Registrazioni eseguite dal lavoratore per finalità unicamente difensive
Con una nuova pillola di diritto, l'Avv. Dante Capaldi Gagliardi commenta la sentenza n. 28398 del 29.09.2022 in tema ...
Il diritto di accesso alla documentazione aziendale da parte del socio non amministratore di una S.r.l.
Con una nuova pillola di diritto, l'Avvocato Gaetano Cappucci analizza il comma 2, dell'articolo 2476, c.c., secondo cui: "I ...
Repechage: oneri a carico del datore di lavoro
Nuovo appuntamento "Pillole di Diritto" con l'Avvocato Gaetano Cappucci riguardo l'obbligo da parte del datore di lavoro di vagliare ...
Corte di Cassazione con ordinanza n. 26198/2022
Il lavoratore che usufruisce del permesso sindacale per fini personali, anche per un solo giorno, può essere licenziato per ...
Chiarezza sugli elementi necessari perché sia integrato il mobbing e le condotte persecutorie sul posto di lavoro
Con una nuova pillola di diritto, l'Avv. Gaetano Cappucci chiarisce gli elementi necessari perchè sia integrato il mobbing ed, in particolare, ...
Cass. Civ. Sez. Lav. – 06/09/2022, n- 26198
Cass. Civ. Sez. Lav. – 06/09/2022, n- 26198: Il licenziamento per utilizzo abusivo di un solo giorno del permesso sindacale ...
Il PNRR investe sulla migrazione dei dati verso il Cloud
Le opportunità del PNRR. L'intervento dell' Avv. Matteo Maria Perlini, Delegato Provinciale Frosinone e Membro del Gruppo di Lavoro ...
Uso personale dei permessi: cacciato il sindacalista
Nell’appuntamento di oggi con la nostra rubrica “pillole di diritto” siamo lieti di condividere l’articolo di ItaliaOggi a cura ...
La prescrizione dei crediti del lavoro decorre dalla cessazione dal rapporto di lavoro
Con la recentissima sentenza n. 26246/2022, la Suprema Corte affronta l'annoso dibattito del regime di prescrizione dei crediti di ...
Le nuove sfide della tutela della privacy in ambito di lavoro nell’era digitale
Le nuove sfide della privacy in ambito di lavoro nell’era digitale svoltosi a Roma il 24 giugno 2022 con ...
D. Lgs 27 giugno 2022 n. 104 (c.d. Decreto trasparenza)
Nuovi obblighi informativi per i datori di lavoro. visualizza il documento
Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente.
Nella causa seguita dallo Studio Legale Perlini, il Tribunale di Larino ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa ...